第61章 大放光芒1(2/2)

泪，别再哭了。外公现在要叫人过来，你赶紧收拾收拾，别叫人看了笑话！”

    说罢，转身走回办公桌后头，又重新落座，打了内线电话，吩咐了下去。

    他让曹援军过来，同时再带一个从头到尾见证周水瑶经历的事，同时也知晓周水琚平日做事的人上来，然后，又让总经理，也就是周水瑶的大舅赵名渊也过来！

    周水瑶知道，她这步棋，是走对了，也走稳了。

    所以，如外公希望的那样，她努力平复自己激动的心情，努力去止泪水。

    赵老爷子坐在那里沉思，只是偶尔，目光会往周水瑶那里扫一下。

    曹援军等三人很快就位。

    赵老爷子开始征询，了解情况。

    最后证实，一切就如周水瑶所说。而在周水琚被排挤的这一点上，曹援军带来的那人表述的事实，显然比周水瑶说得要详细多，更严重得多。

    赵老爷子了解整个情况之后，面沉似水！

    只是他身为董事长，总要顾全大局，很多时候做事，总要考虑诸多因素，不能随心所欲。

    所以，他下了令。

    “董艺艺和张敏，直接辞退！小琚那方面，就按照瑶瑶之前的安排，她办得很妥当！”

    拒绝了曹援军堂堂部长提出的要亲自带周水琚的提议，避免了可能是“以权谋私、仗势欺人”的流言，弃掉原来的张建刚主任，选择了一个级别比张建刚要小的副主任，这事传出去，也让人挑不出来什么！

    至于张建刚，那到底是公司老人，不能不念情分，同时也不能不为公司声誉着想，也就是说，即便张建刚如董艺艺所揭露的那般不堪，也不能在这个时候坐实这一点！

    须等到以后再处理！

    “至于张主任那里，名渊，你一会儿和曹部长一起下去，当着整个后勤部，表明带实习生一事还是由张主任管，但要当众命令他以后必须更加尽心尽力，不能再出现类似今天、类似小琚莫名被排挤的事来。

    还有，我们的实习生留人政策，坚决奉行‘择优录取’，如果在实习结束之后，哪位实习生对选择结果存在质疑，那么可以在三日内致电总经理办公室，然后由总经理亲自带人核查。一旦发现选择结果确实存在问题的，就会对所有牵涉之人进行严肃处理。超过三日限期，则不再予以处理。

    名渊，这事，你先在后勤部说，然后正式在全公司发布公告。”

    赵名渊明白自己父亲对此事的重视，郑重应下。